Ce putem face pentru a recupera banii din garantia platita si salariile restante de la angajator in Germania?

Intrebare

Buna ziua,

Eu si prietena mea locuim in Germania de trei ani. De trei luni, nu mai primim salariile de la angajatorul nostru de origine rusa si, din acest motiv, am ajuns in imposibilitatea de a mai plati chiria. Am informat proprietarii ca nu mai putem ramane in Germania, deoarece nu mai avem bani pentru necesitatile de baza precum chiria, mancarea, cheltuielile zilnice si asigurarile. Atunci cand ne-am mutat aici, am platit o garantie de 1100€.

Ce putem face in aceasta situatie pentru a recupera banii din garantia platita, avand in vedere ca suntem obligati sa parasim locuinta din cauza lipsei de fonduri? Exista posibilitatea de a ne adresa unei autoritati sau unui avocat pentru recuperarea salariilor restante de la angajatorul nostru?

Multumesc mult!

Raspuns

Ce sa faci daca nu-ti primesti salariile si trebuie sa parasesti locuinta in Germania

In situatia complicata in care tu si prietena ta va aflati, este esential sa cunoasteti drepturile voastre si pasii legali pe care ii puteti urma pentru a recupera banii din garantia platita si salariile restante.

Recuperarea Garantiei de la Proprietar

1. Contactati proprietarul – In primul rand, este important sa informati proprietarul despre decizia voastra de a parasi locuinta. In mod ideal, aceasta notificare ar trebui facuta in scris si cu un termen de preaviz specificat in contractul de inchiriere.

2. Documentati starea locuintei – Inainte de a pleca, asigurati-va ca locuinta este in aceeasi stare ca la inceputul inchirierii (curatenie, reparatii necesare). Realizati fotografii si/sau video-uri ca dovada.

3. Solicitati restituirea garantiei – Dupa ce ati restituit cheile si ati indeplinit toate obligatiile contractuale, solicitati in mod formal returnarea garantiei. Trimiteti aceasta cerere prin posta recomandata pentru a avea o dovada ca proprietarul a primit solicitarea.

4. Perioada de retinere a garantiei – In mod normal, proprietarul poate retine garantia pentru o perioada de pana la 6 luni pentru a acoperi eventuale daune sau neplati. In lipsa acestor probleme, proprietarul ar trebui sa returneze garantia dupa aceasta perioada.

Recuperarea Salariilor Restante

1. Documentati neplata salariilor – Luati legatura cu angajatorul vostru si cereti explicatii scrise pentru neplata salariilor. E important sa pastrati orice e-mail, mesaj sau document care atesta comunicarea dintre voi si angajator.

2. Verificati contractul de munca – Revedeti termenii contractului de munca pentru a intelege drepturile si obligatiile ambelor parti. Notati orice clauze referitoare la plata salariilor si eventualele penalitati pentru intarzierea acestora.

3. Contactati un avocat specializat – Daca angajatorul continua sa nu va plateasca salariile, este recomandat sa consultati un avocat specializat in dreptul muncii. In Germania, exista numeroase organizatii care ofera consiliere gratuita sau la costuri reduse pentru angajati.

4. Depuneti o plangere – Puteti depune o plangere la Arbeitsgericht (Tribunalul pentru Litigii de Munca) din Germania. Procesul este relativ simplu si, in multe cazuri, angajatorul va fi obligat sa plateasca salariile restante.

5. Asistenta de la autoritati – In plus, puteti solicita ajutor de la Gewerkschaft (sindicat). Sindicatele ofera adesea asistenta juridica membrilor lor si pot interveni in negocierile cu angajatorul.

Pasi Practici adiacenti

1. Reorientarea profesionala – Incercati sa cautati noi oportunitati de angajare in cazul in care aveti nevoie de venituri imediate. In Germania, exista platforme online, agentii de recrutare si centre de ocupare a fortei de munca care va pot ajuta in acest sens.

2. Sprijin social – Investigati posibilitatea de a primi sprijin social de la autoritatile germane, cum ar fi ajutoare pentru locuinta sau ajutor financiar temporar.

Speram ca aceste informatii va vor fi de ajutor si ca veti reusi sa recuperati atat garantia locuintei, cat si salariile restante. Este esential sa actionati rapid si sa folositi toate resursele disponibile pentru a va proteja drepturile.