Cum pot corecta datele false din cartea mea de munca si care sunt pasii legali in cazul unui refuz?

Intrebare

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema: recent am avut nevoie de un extras Revisal, asa ca am solicitat unul de la DMSS Cluj. Cu aceasta ocazie, am descoperit ca in document apare ca as fi lucrat timp de trei zile la o firma numita “Valahia Florex”. Acest lucru este complet fals, deoarece eu nu am auzit niciodata de aceasta firma.

Am primit un numar de telefon de contact, dar persoana care a raspuns a spus ca nu stie nimic despre firma in cauza. Am gasit un alt numar de telefon pe internet, unde persoana care a raspuns mi-a spus ca firma “Valahia Florex” este in insolventa, dar ca ar cunoaste pe cineva de acolo. I-am cerut sa comunice urgent corectarea datelor false din cartea mea de munca si am mentionat ca voi reveni peste cateva zile pentru a verifica situatia.

Va rog sa-mi spuneti cum ar trebui sa procedez pentru a forta stergerea acestor date false din cartea mea de munca. In cazul in care vor refuza sa faca corectiile necesare, care sunt pasii legali pe care ar trebui sa-i urmez?

Va multumesc anticipat pentru ajutor!

Cu respect,
[Un nume fictiv]

Raspuns

Cum sa stergi datele false din cartea de munca – Ghid pas cu pas

Daca ai descoperit date eronate in cartea ta de munca, cum ar fi mentionarea unei colaborari cu o firma necunoscuta, este important sa iei masuri rapide pentru a corecta aceste informatii. In cazul tau, apare o presupusa colaborare cu firma “Valahia Florex,” ceea ce este fals. Iata pasii pe care ar trebui sa-i urmezi pentru a elimina aceste date incorecte din cartea de munca si ce actiuni legale sa iei in caz de refuz.

1. Solicita corectarea datelor catre angajator

Primul pas este sa contactezi Departamentul de Resurse Umane (HR) al firmei unde lucrezi (in cazul in care inca esti angajat). Redacteaza o cerere scrisa in care expui situatia si soliciti corectarea datelor eronate din Revisal. Ataseaza toate documentele justificative care demonstreaza faptul ca nu ai avut niciodata o relatie de munca cu “Valahia Florex”.

2. Contacteaza inspectoratul teritorial de munca

In cazul in care HR-ul companiei tale nu poate sa te ajute, urmatorul pas este sa te adresezi Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) din Cluj. Documenteaza-ti problema cu toate detaliile necesare si depune o plangere oficiala. ITM are autoritatea de a investiga si de a corecta datele din Revisal.

3. Contacteaza Casa de Pensii

Pentru a te asigura ca datele eronate nu afecteaza contributiile tale la pensii, contacteaza Casa Judeteana de Pensii. Informeaza-i despre situatia ta si solicita corectarea datelor inregistrate.

4. Consulta un avocat specializat in dreptul muncii

In cazul in care intampini refuzuri sau intarziere in corectarea datelor, este recomandabil sa consulti un avocat specializat in dreptul muncii. Acesta te poate ghida cu privire la pasii legali suplimentari si iti poate oferi suport in redactarea si depunerea unor eventuale actiuni legale.

5. Informeaza Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP)

Aceasta problema implica si o posibila utilizare neautorizata a datelor tale personale. Depune o plangere la ANSPDCP pentru a investiga daca a avut loc o incalcare a protectiei datelor personale.

6. Actiuni legale

Daca toate celelalte masuri nu aduc rezultatul dorit, ai optiunea de a intenta un proces impotriva entitatilor responsabile (fie firma fictiva, fie DMSS Cluj, fie ITM). Avocatul tau te va ajuta sa intocmesti o plangere si sa aduci cazul in instanta.

7. Monitorizeaza situatia

Urmareste indeaproape situatia si reintoarce-te periodic la ITM si Casa de Pensii pentru a verifica daca datele au fost corectate in mod oficial. Verifica si cu angajatorul tau actual daca situatia din Revisal a fost rectificata.

Prin urmarea acestor pasi, vei putea aborda situatia in mod adecvat si sa te asiguri ca datele incorecte din cartea de munca sunt eliminate. Este esential sa ai o documentatie completa si sa fii perseverent in demersurile tale. In cele din urma, asigura-te ca situatia nu mai afecteaza viitorul tau profesional si drepturile de contributie la pensie.