Intrebare Buna ziua, As dori sa solicit cateva informatii referitoare la situatia mea de pensionare. Sunt nascut in luna iulie a anului 1961 si am acumulat o vechime in munca de 37 de ani, dintre care 17 ani au fost lucrati in conditii de grupa a II-a. Domiciliez in Brazi, judetul Prahova. Conform articolului 65, […]
Poate fi atacat in instanta avizul de preconcediere si este legala semnatura auditorului pe documente oficiale intr-o institutie publica de cultura?
Intrebare Buna ziua, Am cateva intrebari legate de doua situatii cu care ma confrunt: Poate fi atacat in instanta avizul de preconcediere? Daca da, care ar fi procedura si motivele pentru care un astfel de aviz poate fi considerat ilegal sau abuziv? Este necesara consultarea unui avocat specializat in dreptul muncii in acest caz? Intr-o […]
Este legal sa fii unic asociat la o firma si sa generezi venituri in timpul concediului de crestere a copilului?
Intrebare Buna ziua, Ma aflu in concediu de crestere a copilului, avand contractul de munca suspendat, dar in acelasi timp sunt unic asociat la o firma. Intentionez sa semnez o colaborare prin intermediul firmei si sunt constienta de faptul ca legislatia prevede un plafon maxim de 6250 RON pentru veniturile realizate de persoanele aflate in […]
Cum pot beneficia de stimulentul de 75% conform OUG 147/2020 si 182/2020 daca lucrez in sistemul national de sanatate si am un copil minor?
Intrebare Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu informatii referitoare la posibilitatea de a beneficia de stimulentul de 75% conform OUG 147/2020 si 182/2020. Sunt angajata in cadrul sistemului national de sanatate, iar sotul meu lucreaza la o companie unde munca nu se poate desfasura de la distanta. De asemenea, avem un copil minor […]
Este legal sa mi se schimbe contractul de munca si sa mi se reduca salariul fara preaviz?
Intrebare Comentariu: Buna ziua, Va scriu cu o intrebare importanta legata de legislatia muncii. Am o situatie delicata la locul de munca si am nevoie de consultanta juridica. Lucrez la firma XYZ de aproximativ doi ani si recent mi s-a schimbat contractul de munca fara preaviz sau discutii prealabile cu mine. De asemenea, am constatat […]
Este legal sa oblige un angajator angajatii sa-si ia concediu de odihna in perioadele fara munca?
Intrebare Buna ziua, Am o cunostinta care lucreaza momentan la un depozit. Angajatorul forteaza angajatii sa isi ia concediu de odihna ori de cate ori nu exista un volum mare de munca. Din cele 21 de zile de concediu de care are dreptul pe anul acesta, doar 5 zile au fost efectiv planificate de ea, […]
Este legal sa lucrezi mai multe zile consecutive si sa primesti doar 2 zile libere?
Intrebare Buna ziua, Este legal sa lucrez mai multe zile consecutive, cum ar fi 6, 7 sau 8 zile, si sa primesc doar 2 zile libere? La compania unde lucrez, am program si in weekend si primesc un spor pentru munca in weekend. Totusi, atunci cand am intrebat daca pot avea zile libere in timpul […]
Care sunt problemele legale care nu imi permit sa lucrez din strainatate si ce solutii sau exceptii exista?
Intrebare Salut, Lucrez la o multinationala in Romania si, avand in vedere ca lucram remote, mi-am dorit sa merg cateva saptamani in alta tara din UE pentru a fi alaturi de familie. Din pacate, mi s-a spus ca acest lucru nu este posibil din cauza prevederilor din Codul Muncii, Codul Securitatii si Sanatatii in Munca […]
Care sunt problemele legale care nu permit prestarea muncii din strainatate pentru angajati full-time la multinationale din Romania?
Intrebare Buna ziua, Sunt angajata full-time la o multinationala din Romania si, avand in vedere ca lucram de acasa, as dori sa stiu daca este posibil sa lucrez remote dintr-o alta tara europeana pentru o perioada scurta, de aproximativ 1-2 luni. Motivul pentru care imi doresc acest lucru este faptul ca logodnicul meu locuieste in […]
Este corecta calcularea indemnizatiei de concediu pentru un program redus la 2 ore pe zi in loc de 8 ore?
Intrebare Buna ziua, Lucrez la o agentie de turism si am avut concediul de odihna aprobat pentru perioada 04-09 iunie 2020, inca din luna ianuarie a aceluiasi an. In lunile aprilie si mai am fost in somaj tehnic, iar incepand cu 01 iunie contractul meu de munca a fost redus printr-un act aditional la 2 […]