Legea 360 din 2023: Schimbări Majore în Sistemul Public de Pensii
Legea nr. 360 din 2023 aduce schimbări semnificative în sistemul public de pensii din România, înlocuind complet Legea nr. 263/2010. Aceste modificări vizează recalcularea pensiilor, ajustarea stagiului de cotizare și introducerea unor noi condiții pentru pensionarea anticipată și pensia de invaliditate. Legea a fost adoptată de Parlamentul României la 29 noiembrie 2023 și publicată în Monitorul Oficial pe 4 decembrie 2023, urmând să intre în vigoare la 1 septembrie 2024.
Principalele Modificări Aducătoare de Impact
1. Recalcularea Pensiilor
Una dintre cele mai importante modificări aduse de Legea 360 din 2023 este recalcularea pensiilor pentru a include și veniturile nepermanente asupra cărora s-au plătit contribuții la sistemul public de pensii. Această recalculare se va face din oficiu, iar persoanele care nu au toate adeverințele necesare pentru a dovedi aceste venituri vor avea 6 luni pentru a le obține de la foștii angajatori și a le depune la Casa de Pensii.
2. Cumulul Pensiei cu Salariul
Legea prevede noi reguli privind cumulul pensiei cu salariul. Conform prevederilor noii legi, persoanele care doresc să continue activitatea în baza aceluiași contract individual de muncă după împlinirea vârstei standard de pensionare nu vor mai putea primi pensie în același timp. Această măsură este menită să descurajeze cumularea salariilor mari cu pensiile, dar totodată să asigure echitate în sistemul de pensii.
3. Reducerea Vârstei de Pensionare pentru Mame
Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare și au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de o reducere a vârstei de pensionare. Aceasta depinde de numărul de copii născuți și crescuți:
- Pentru 2 copii, vârsta de pensionare se reduce cu 1 an.
- Pentru 4 copii, se reduce cu 2 ani.
- Pentru 7 sau mai mulți copii, reducerea este de 3 ani și 6 luni.
Tipuri de Pensii și Modificări Importante
1. Pensia Anticipată
Pensia anticipată poate fi obținută cu până la 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, cu condiția ca persoana să fi realizat stagiul complet de cotizare. De asemenea, stagiul realizat peste acest minim necesar permite obținerea pensiei anticipate cu reduceri mai mici. Cuantumul pensiei anticipate se calculează printr-o reducere proporțională pentru fiecare lună de anticipare.
2. Pensia de Invaliditate
Programeaza acum consultanta online cu un avocat
Obtii consultanta juridica online platita, cu un avocat profesionist, timp de 1 ora. Programare rapida si usoara.
- Consultanta personalizata de 1 ora
- Plata online sigura si rapida
- Avocat disponibil in mai putin de 2 ore
- Raspunsuri rapide la intrebarile tale
- Asistenta juridica fara deplasare
- Consultanta completa
Pensia de invaliditate este acordată celor care nu au atins vârsta standard de pensionare, dar și-au pierdut capacitatea de muncă din cauza unor accidente de muncă, boli profesionale sau alte boli. Stagiul complet de cotizare și contribuțiile la sistemul public de pensii sunt factori determinanți în calcularea acestei pensii.
Sustenabilitatea și Ajustările Sistemului de Pensii
Odată cu implementarea Legii 360/2023, s-au făcut și proiecții pentru a asigura sustenabilitatea sistemului de pensii. Printre măsurile de ajustare se numără majorarea periodică a stagiului minim și complet de cotizare, în funcție de evoluția speranței de viață a populației. Consiliul Fiscal are responsabilitatea de a publica proiecțiile și rapoartele privind aceste ajustări la fiecare 3 ani, ceea ce va permite Guvernului să reglementeze condițiile de pensionare în concordanță cu realitățile demografice.
Legea nr. 360 din 2023 reprezintă o schimbare esențială în cadrul sistemului public de pensii din România, aducând modificări importante care afectează recalcularea pensiilor, cumulul pensiei cu salariul, reducerea vârstei de pensionare pentru mame, precum și noile reguli privind pensionarea anticipată și pensia de invaliditate. Această lege este parte a unui efort mai larg de a asigura sustenabilitatea sistemului de pensii pe termen lung, adaptându-se la schimbările demografice și economice din România.
Prin aceste măsuri, statul încearcă să asigure un sistem de pensii mai echitabil și eficient, care să răspundă nevoilor actuale ale populației, dar și să își mențină viabilitatea în viitorul apropiat. Implementarea efectivă a acestor schimbări va fi esențială pentru asigurarea unui sistem de pensii durabil și funcțional.