Poate fi considerata o boala profesionala sau un accident de munca cazul decesului soferului profesionist Garabadjiu Ivan in Anglia?

Intrebare

Buna ziua,

Ma numesc Garabadjiu Anatolii si sunt originar din Republica Moldova. Va scriu pentru a obtine informatii cu privire la situatia tragica a tatalui meu si pentru a sti cum sa actionam in continuare. Situatia este urmatoarea:

Tatal meu, Garabadjiu Ivan, in varsta de 64 de ani, detinea dubla cetatenie (moldoveneasca si romana) si avea domiciliul atat in Republica Moldova, cat si in judetul Bacau, Romania. El lucra ca sofer de curse lungi pentru o companie de transport belgiana cu filiala in Romania, fiind angajat in Romania. In timp ce se afla in deplasare in Anglia pentru a descarca marfa din camion, tatal meu a suferit un infarct miocardic. A fost preluat de ambulanta si internat in spital in Anglia, unde a decedat pe data de 09.08.2023.

Intrebarea mea este daca acest caz poate fi considerat o boala profesionala sau un accident de munca si cum poate fi dovedit acest lucru. Care este procedura de urmat, avand in vedere ca compania sustine ca nu este nici boala profesionala, nici accident de munca, ci o moarte naturala? De asemenea, compania refuza sa furnizeze vreun raport referitor la incident.

A doua intrebare este referitoare la mama mea, Garabadjiu Galina, care de asemenea are dubla cetatenie (moldoveneasca si romana) si este somera. Poate beneficia ea de o compensatie pentru intretinere pe durata vietii din partea companiei (de exemplu, salariul minim al tatalui meu stabilit in contractul de munca la 3000 lei brut) sau de pensia de urmas, avand in vedere ca tatal meu urma sa depuna actele pentru pensionare in Romania pe data de 10.09.2023?

Mai mentionez ca tatal meu trecea anual de controlul medical obligatoriu pentru soferii profesionisti, iar in ultimii ani i se acorda permisiunea de lucru doar pe sase luni din cauza hipertensiunii arteriale.

Multumesc anticipat pentru raspunsul dumneavoastra.

Cuvinte cheie: boala profesionala, accident de munca, compensatie intretinere, pensie de urmas, hipertensiune, infarct miocardic, deces sofer profesionist Romania.

Raspuns

Buna ziua,

In primul rand, exprim sincere condoleante pentru pierderea suferita. Este important sa abordam acest subiect cu maxima atentie pentru a oferi toate informatiile necesare in vederea clarificarii situatiei.

Boala profesionala sau accident de munca

In Romania, un accident de munca este definit ca un eveniment brutal, determinat de munca, care provoaca invaliditate temporara de cel putin 3 zile, invaliditate permanenta sau deces. O boala profesionala este o afectiune dobandita ca rezultat al activitatii desfasurate intr-un anumit loc de munca.

Pentru a determina daca infarctul miocardic al tatalui dvs., Garabadjiu Ivan, poate fi considerat boala profesionala sau accident de munca, trebuie sa fie stabilita o legatura directa intre conditiile de munca si afectiunea respectiva. Avand in vedere ca tatal dvs. a decedat in timp ce se afla in deplasare de serviciu, este esential sa colectati dovezi medicale si martori care sa sustina ca factorii de stres, efortul fizic sau alte conditii de munca au contribuit decisiv la producerea infarctului miocardic.

Procedura de urmat

1. Sesizarea Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM): Adresati-va ITM pentru a solicita deschiderea unei anchete cu privire la acest caz. ITM poate investiga daca moartea tatalui dvs. este legata de activitatea profesionala si poate stabili daca este considerata un accident de munca.

2. Consultarea unui expert medical: Angajarea unui medic expert in medicina muncii va clarifica daca hipertensiunea arteriala si alte probleme de sanatate ar putea fi considerate ca avand legatura cu conditiile de munca ale tatalui dvs. Este important sa prezentati toate documentele medicale si rezultatele controalelor periodice pentru a sustine acest argument.

3. Solicitarea unui raport detaliat de la angajator: Desi angajatorul refuza furnizarea unui raport, aveti dreptul sa insistati si sa solicitati oficial in scris acest document. In cazul in care compania continua sa refuze, poate fi util sa consultati un avocat specializat in dreptul muncii pentru a lua masurile legale necesare.

Compensatie pentru intretinere si pensie de urmas

1. Compensatie pentru venitul pierdut: Mama dvs., Garabadjiu Galina, ar putea avea dreptul la o compensatie pentru intretinere din partea companiei, dar va trebui sa dovediti ca decesul este legat de activitatea profesionala pentru aceasta compensatie. Verificati detaliile in contractul de munca si asigurarea de grup, daca exista, pentru a vedea ce beneficii sunt prevazute in caz de deces.

2. Pensie de urmas: Avand in vedere ca tatal dvs. avea dubla cetatenie si domiciliul in Romania, Garabadjiu Galina poate solicita pensia de urmas din partea autoritatilor romane. Documentele necesare pentru solicitare includ certificatul de deces, carnetul de munca al decedatului, adeverinte privind veniturile acestuia, si documentele de identitate ale supravietuitoarei. Pensia de urmas este calculata in functie de salariul mediu brut al decedatului si conditiile legii, precum si de contributiile platite de acesta la sistemul de pensii.

Pentru o solutionare adecvata si completarea tuturor procedurilor legale, va recomandam sa consultati un avocat specializat in aceste chestiuni si sa pastrati o evidenta detaliata a tuturor documentelor si comunicarilor cu autoritatile si compania angajatoare.

Cuvinte cheie: boala profesionala, accident de munca, compensatie intretinere, pensie de urmas, hipertensiune, infarct miocardic, deces sofer profesionist Romania.