Ce se intampla daca nu te prezinti la tribunal pentru un contract aditional de munca?

Intrebare

Buna ziua,

Am primit o citatie pentru a ma prezenta in calitate de parat intr-un dosar intitulat “actiune in raspundere patrimoniala”. Este vorba despre un contract aditional de munca ce stipuleaza ca, daca plec de la firma mai devreme de 12 luni, trebuie sa platesc lunar aproximativ 150 de lei. Am lucrat la firma respectiva timp de 7 luni si am ramas cu o datorie de 750 de lei.

Intrebarea mea este: ce ar putea sa mi se intample din punct de vedere legal daca nu ma prezint la tribunal, avand in vedere ca sunt plecat din tara si nu pot ajunge la termenul stabilit? Ce imi recomandati sa fac in aceasta situatie?

Va multumesc anticipat pentru ajutor!

Raspuns

Ce sa faci daca nu te prezinti la tribunal in calitate de parat intr-o actiune in raspundere patrimoniala?

Primirea unei citatii pentru a te prezenta in calitate de parat intr-un dosar de “actiune in raspundere patrimoniala” poate fi o situatie stresanta, mai ales atunci cand esti plecat din tara si nu poti fi prezent la termenul stabilit. In cazul tau, ai semnat un contract aditional de munca ce stipuleaza o clauza de despagubire daca pleci din firma inainte de 12 luni, iar acum ai o datorie de 750 de lei dupa ce ai lucrat doar 7 luni. Este important sa intelegi ce implicatii legale exista daca nu te prezinti in fata tribunalului si ce masuri ar trebui sa iei.

Ce implica o “actiune in raspundere patrimoniala”?

O “actiune in raspundere patrimoniala” este un proces juridic prin care angajatorul solicita despagubiri financiare pentru nerespectarea anumitor obligatii contractuale. In cazul tau, raspunderea patrimoniala deriva din nereusita de a indeplini termenul contractual de 12 luni de munca, ceea ce a generat o datorie de 150 de lei lunar pentru cele 5 luni ramase.

Consecintele legale ale neprezentarii la tribunal

Daca nu te prezinti la termenul stabilit in fata tribunalului, exista cateva consecinte legale pe care trebuie sa le ai in vedere:

1. Judecarea in lipsa: Tribunalul poate decide sa judece cazul in lipsa ta, folosind documentele si probele disponibile. Astfel, ai sanse mai mari sa pierzi procesul si sa fii obligat sa platesti suma datorata, plus eventualele cheltuieli de judecata.
2. Executare silita: Daca hotararea este in favoarea angajatorului, acesta poate initia procedura de executare silita. Aceasta implica blocarea conturilor bancare, poprirea salariului sau chiar sechestrarea unor bunuri pentru recuperarea datoriei.
3. Costuri suplimentare: Pe langa suma datorata, poti fi obligat sa achiti cheltuieli de judecata si eventuale penalitati care pot mari semnificativ totalul datoriei.

Recomandari pentru a gestiona situatia eficient

1. Contacteaza un avocat: Este vital sa consulti un avocat specializat in dreptul muncii si al raspunderii patrimoniale. Acesta te poate reprezenta in fata tribunalului si te va ajuta sa intelegi mai bine ce optiuni legale ai.
2. Depune o cerere de amanare: Daca exista un motiv justificat pentru care nu te poti prezenta, cum ar fi faptul ca esti plecat din tara, poti solicita amanarea termenului. Avocatul tau te poate ajuta sa depui aceasta cerere in mod corespunzator.
3. Negociaza cu angajatorul: In unele cazuri, este posibil sa resolveti situatia pe cale amiabila. Contacteaza angajatorul pentru a discuta posibilitatea unei negocieri sau a unui acord de plata esalonata care sa evite escaladarea problemei intr-un proces.
4. Comunica cu tribunalul: Informeaza tribunalul despre situatia ta si motivele pentru care nu te poti prezenta. Unele tribunale accepta comunicarea electronica sau depunerea de documente prin intermediul platformelor online.

Ignorarea unei citatii judecatoresti nu este recomandata, deoarece consecintele pot fi severe si, in unele cazuri, ireversibile. Consultarea unui avocat si luarea unor masuri proactive pentru a gestiona situatia te poate salva de multe dureri de cap pe termen lung. Optimismul si o abordare calculata sunt cheile pentru a naviga prin aceasta situatie juridica dificila.