Intrebare Subiect: Drepturile Gravidei la Locul de Munca si Obligatiile Firmei Buna ziua, Sunt insarcinata in 14 saptamani si ma confrunt cu o problema la locul de munca. Compania pentru care lucrez refuza sa accepte instiintarea oficiala privind sarcina mea, pentru a nu fi obligata sa informeze Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM). As dori sa […]
Este necesara viza juridica pentru o dispozitie referitoare la salarizare semnata doar de primar pentru a fi implementata legal?
Intrebare Buna ziua! As dori sa stiu daca o dispozitie referitoare la salarizare, care nu a primit avizul juridic si este semnata doar de primar, poate fi implementata legal. Este necesara viza juridica pentru astfel de documente? Multumesc! Raspuns Buna ziua! Pentru a intelege daca o dispozitie referitoare la salarizare, care nu a primit avizul […]
Este legal pentru un angajator sa plateasca salariile la timp doar unei parti dintre angajati?
Intrebare Comentariu optimizat SEO si corectat gramatical: Este legal pentru un angajator sa plateasca salariile la timp doar unei parti dintre angajati, amanand plata pentru restul angajatilor la o data ulterioara? Sunt angajat la XYZ Company, si din ianuarie 2024 am observat ca unii colegi isi primesc salariile la timp, in timp ce altora li […]
Ce putem face cand suntem hartuiti la locul de munca de un superior?
Intrebare Buna ziua, La locul nostru de munca, respectiv la Statia de Epurare Ape Uzate din Moreni, judetul Dambovita, avem un sef pe nume Belghiru Marcel. Acesta este nepotul primarului Dinu Constantin din Moreni si foloseste telefonul pentru a inregistra convorbirile si discutiile fata in fata cu noi. Ne ameninta ca va folosi aceste inregistrari […]
Cine este responsabil pentru restituirea banilor datorati in cazul unui spor de simultan calculat gresit: directorul, contabilul sau fondurile suplimentare?
Intrebare Salutare, ma numesc Cornelia si sunt cadru didactic. Am o intrebare legata de o problema salariala pe care am intampinat-o recent. Am descoperit ca sporul de simultan a fost calculat gresit de catre angajatorul meu. Doresc sa stiu cine este responsabil pentru restituirea banilor datorati: directorul unitatii de invatamant, contabilul sau banii se vor […]
Ce se intampla cu concediul matern si indemnizatia pentru cresterea copilului daca nasterea intarzie si nu mai raman 42 de zile obligatorii pentru concediul postnatal?
Intrebare Buna ziua, Sunt insarcinata si am ales sa iau concediul prenatal maxim de 84 de zile, conform calculului facut in functie de data estimata a nasterii. Daca, totusi, nasterea se va produce mai tarziu decat preconizat si nu vor mai ramane cele 42 de zile obligatorii pentru concediul postnatal, ce se va intampla cu […]
Poate un cetatean non-UE cu permis de sedere pe termen lung in Romania sa ramana singur in tara timp de 3-5 luni fara sot/sotie?
Intrebare Buna ziua, Am primit recent o oferta excelenta de munca in Spania si eu si sotul meu analizam acum posibilitatea de a ne muta acolo. Sotul meu este cetatean al unei tari non-UE, dar detine un permis de sedere pe termen lung in Romania si are un loc de munca aici, unde este angajat […]
Exista riscul de a suporta consecinte legale dupa demisie daca nu am returnat incarcatorul telefonului de serviciu?
Intrebare Buna ziua, Am si eu o intrebare juridica in legatura cu o situatie din urma demisiei mele de la fostul loc de munca. In perioada in care am fost angajat, firma mi-a pus la dispozitie doua masini de serviciu si un telefon mobil. La incetarea contractului de munca, am predat toate acestea si am […]
Pot beneficia de stimulentul de insertie daca nu am fost in concediu de crestere a copilului si am un SRL fara contract de munca?
Intrebare Buna ziua! As dori sa stiu daca pot beneficia de stimulentul de insertie in urmatoarea situatie: nu am fost in concediu de crestere a copilului, iar cand copilul meu avea 1 an si 8 luni, am infiintat un SRL la care sunt administrator fara a avea contract de munca. Pot beneficia de acest stimulent […]
Este normal ca angajatorul sa ma pontzeze ca absent nemotivat duminica?
Intrebare Buna seara, As dori sa stiu daca este normal ca angajatorul sa ma pontzeze ca absent nemotivat (A.N.) intr-o zi de duminica, avand in vedere ca am indeplinit deja cele 40 de ore de munca saptamanale stipulate in contract. Este legal acest lucru? Cum ar trebui sa procedez in aceasta situatie? Va multumesc anticipat […]