Intrebare Buna ziua, Doresc sa initiez o actiune in instanta impotriva Casei de Pensii pentru recalcularea pensiei mele. Aceasta nu a fost calculata corect deoarece nu au fost incluse veniturile suplimentare obtinute din acordul global si prime. Imi puteti oferi mai multe informatii privind pasii legali pe care trebuie sa ii urmez si o estimare […]
Ai sanse de reusita daca iti dai angajatorul in judecata pentru lipsa femeii de serviciu si nerespectarea conditiilor de curatenie in birou?
Intrebare Un alt aspect important referitor la curatenia in birou: Observ faptul ca nu avem femeie de serviciu, iar birourile sunt pline de praf. Suntem nevoiti sa facem curat singuri atat in camere, cat si in bai. As dori sa stiu daca as avea sanse de reusita daca il dau in judecata, in conditiile in […]
Care sunt drepturile angajatilor privind ventilatia si sanatatea la locul de munca intr-un call center fara geamuri?
Intrebare Buna ziua, Lucrez de trei ani intr-un call center, iar conditiile de lucru sunt foarte dificile. Birourile noastre sunt amplasate intr-o hala fara geamuri, ceea ce inseamna ca nu exista ventilatie naturala. In plus, in aceeasi hala se proceseaza ceapa pentru toate magazinele locale, iar mirosul este adesea insuportabil. Pentru a incerca sa scadem […]
Sunt eligibila pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului in cazul in care contractul de munca s-a incheiat inainte de nastere?
Intrebare Buna ziua! In data de 11 martie 2018, copilul meu a implinit 2 ani. Dupa nastere, nu m-am intors la lucru deoarece contractul meu cu firma s-a incheiat in februarie 2016, inainte de nasterea copilului. Acum sunt din nou insarcinata si urmeaza sa nasc in decembrie 2024. In aceasta situatie, mai sunt eligibila pentru […]
Exista o legislatie in Romania care reglementeaza desemnarea unui pensionar de gradul III drept responsabil PSI si cu gestionarea deseurilor?
Intrebare Buna ziua, Domnule Avocat! As dori sa va intreb daca, din punct de vedere legal, este obligatoriu ca un pensionar de gradul III (pensionat in urma unui infarct miocardic acut si care are o capacitate de munca de 50%), angajat cu un program de lucru de 4 ore, sa fie desemnat drept responsabil PSI […]
Cum ma poate afecta o incheiere disciplinara a contractului de munca si ce masuri legale pot lua impotriva angajatorului?
Intrebare Am o problema juridica legata de situatia mea la locul de munca. Pe data de 24 aprilie, am prezentat verbal demisia mea. Am refuzat sa efectuez perioada de preaviz, iar angajatorul mi-a comunicat ca intentioneaza sa-mi incheie contractul de munca disciplinar. In aceeasi zi, m-am prezentat pentru a preda actele si cheile, dar demisia […]
Ce pot face in cazul repartizarii discriminatorii in schimburi la locul de munca?
Intrebare Buna ziua, Am si eu o intrebare legata de o situatie intampinata la locul de munca. Am lucrat la o firma din Hunedoara si, la angajare, mi s-a comunicat ca voi lucra doar in schimbul 1. Dupa cateva luni, insa, am fost repartizat si in schimbul 2, desi angajatorul stia ca fac naveta si […]
Pot beneficia de majorarea salariala conform Legii 153/2017 si Ordonantei 91/2017 daca sunt singurul nominalizat pentru implementarea proiectelor finantate din fonduri europene?
Intrebare Buna ziua! Lucrez in cadrul unei institutii publice care, in 2023, a obtinut doua proiecte finantate din fonduri europene. Conform Legii 153/2017, modificata prin Ordonanta 91/2017, personalul nominalizat in echipa de proiect ar trebui sa beneficieze de o majorare salariala. Conducatorul institutiei a emis o dispozitie prin care doar eu, in calitate de contabil […]
Am obligatia legala de a returna prima de mobilitate dupa concedierea pentru indisciplina?
Intrebare Buna seara! Am primit o prima de mobilitate in primele trei luni de la angajare, dar in a patra luna am fost concediata pentru indisciplina. Am vreo obligatie legala de a returna banii? Daca da, in conformitate cu care lege? Astept raspunsul dumneavoastra cat mai curand. Va multumesc! Raspuns Buna seara! In cazul in […]
Poate angajatorul sa concedieze angajatii pentru neprezentare la serviciu daca zilele de concediu au fost refuzate nejustificat?
Intrebare Buna ziua, Numele meu este Mihai si am nevoie de o informatie juridica. Lucrez la o companie de un an si, conform politicii firmei, fiecare angajat are dreptul la 21 de zile de concediu anual. Pana acum, fiecare dintre noi a folosit concediul atunci cand a avut nevoie, cu conditia sa lasam 5 zile […]