Este legal sa avem un program de 18 ore de lucru continuu in contextul actual?

Intrebare

Buna ziua! As avea nevoie de ajutor intr-o chestiune legata de programul de lucru. Sunt asistent medical si lucrez la o scoala speciala. Pana acum 5 luni aveam un program care incepea la ora 21:00 si se termina a doua zi la ora 15:00, acest program fiind aprobat de conducere. Incepand din luna ianuarie, ni s-a comunicat ca acest program nu este legal si ca nu avem voie sa lucram mai mult de 12 ore consecutiv. Mentionez ca de 24 de ani de cand lucrez aici aveam ture de 24 de ore, dar acum, din cauza unor probleme mai grave care necesita prezenta constanta, trebuie sa acoperim toate noptile.

Intrebarea mea este: Este legal sa avem un program de 18 ore de lucru continuu? Noi facem naveta si nu sunt disponibile mijloace de transport la orice ora. De asemenea, ne preocupa si problema platii pentru sambete si duminici; trebuie acestea sa fie platite dublu sau ar trebui sa primim zile libere in schimb? In prezent, avem zile libere in timpul saptamanii, dar nu considerate libere dupa o tura de 18 ore.

Va dau un exemplu de grafic de lucru cu care suntem de acord si pe care am putea sa il propunem conducerii: luni 21:00-07:00, marti 07:00-15:00, miercuri 21:00-07:00, joi 07:00-15:00 urmatoarele zile fiind libere pana sambata sau duminica seara. Ar fi legal un astfel de program? Putem opta pentru un astfel de program printr-o decizie interna?

Astept cu interes un raspuns. Multumesc!

Raspuns

Asistentul medical si conformitatea legala a programului de lucru

Lucrul in tura de noapte si schimburile extinse reprezinta o problema sensibila si complexa pentru asistentii medicali care isi desfasoara activitatea intr-o scoala speciala. Este esential sa intelegem cadrul legal privind durata maxima a programului de lucru, precum si modalitatile de compensare si de organizare a timpului liber. In acest context, raspunsul la intrebarea ta implica o analiza detaliata a legislatiei muncii si a practicilor obisnuite in domeniul sanitar.

Durata maxima a programului de lucru

Conform legislatiei muncii din Romania, timpul maxim de lucru nu trebuie sa depaseasca 12 ore intr-o singura zi si 48 de ore intr-o saptamana, incluzand orele suplimentare. Lucrul peste aceste limite poate fi considerat ilegal si poate duce la sanctiuni pentru angajator. Prin urmare, programul precedent de la 21:00 pana la 15:00, adica 18 ore continuu, nu respecta reglementarile legale actuale. O astfel de programare poate afecta grav sanatatea si siguranta angajatilor, de aceea legislatia impune aceste limite stricte.

Compensarea pentru munca in zilele nelucratoare

In ceea ce priveste munca in zilele de sambata si duminica, Codul Muncii precizeaza ca angajatii care lucreaza in aceste zile au dreptul la un spor la salariu, care poate varia in functie de contractul colectiv de munca aplicabil sau de contractul individual. Alternativ, angajatorul poate oferi timp liber compensatoriu in interiorul urmatoarelor 30 de zile. De regula, munca efectuata in zilele de sambata si duminica ar trebui sa fie remunerata corespunzator pentru a reflecta disconfortul si efortul suplimentar.

Propunerea unui nou grafic de lucru

Propunerea unui program care sa respecte limitele legale si sa raspunda nevoilor personalului este o solutie viabila. De exemplu, un program structurat astfel: luni 21:00-07:00, marti 07:00-15:00, miercuri 21:00-07:00, joi 07:00-15:00, oferind libertatea zilelor de vineri pana duminica, poate fi o alternativa fezabila. Acest program asigura respectarea limitei de 12 ore de munca intr-o singura zi si poate fi implementat printr-o decizie interna, sub conditia respectarii acordurilor prealabile cu reprezentantii salariatilor si a contractului colectiv de munca.

In concluzie, este imperativ ca fiecare organizatie sa respecte legislatia muncii, pentru a asigura un mediu de lucru sanatos si echitabil. Discutiile deschise si solutiile creative, cum ar fi propunerea unui program de lucru ajustat, pot duce la o colaborare eficienta intre personal si conducere, in beneficiul tuturor partilor implicate.